金莎娱乐官网最新网站（本级）2022年度决算公开

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目 录

第一部分 金莎娱乐官网最新网站（本级）概况

一、主要职责

二、部门决算单位构成

第二部分 金莎娱乐官网最新网站（本级）2022年度决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、财政拨款收入支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、其他重要事项的情况说明

第三部分 名词解释

第四部分 金莎娱乐官网最新网站（本级）2022年度决算报表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第一部分 金莎娱乐官网最新网站（本级）概况

一、主要职责

（一）贯彻执行国家、省关于医疗保障制度的法律法规、政策、规划和标准，拟定我市相关政策、规划和标准，组织起草相关地方性法规和市政府规则草案。

（二）组织制定并实施医疗保障基金监督管理办法，建立健全医保基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。

（三）组织制定医保筹资和待遇政策，完善动态调整，统筹城乡医保待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案。

（四）贯彻执行城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准。

（五）贯彻执行药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。

（六）制定药品、医用耗材招标采购政策并监督实施，指导药品和医用耗材集中采购平台建设。

（七）制定定点医疗机构服务协议和支付管理办法并组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处医疗保障和生育保险领域违法违规行为。

（八）负责医疗保障经办管理和公共服务体系建设，指导规范全市医疗保障信息化建设。

（九）拟定并组织实施统筹地区医疗保险政策，指导经办机构开展业务工作。

（十）完成市委、市政府交办的其他任务。

二、部门决算单位构成

纳入2022年度决算编制范围的二级预算单位包括：

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第二部分金莎娱乐官网最新网站(本级)2022年度决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

（一）收入总计728.19万元，包括：

1.财政拨款收入728.19万元，占收入总计的100%。其中：一般公共预算财政拨款收入728.19万元，政府性基金收入0万元，国有资本经营预算财政拨款收入0万元。

2.上级补助收入0万元，占收入总计的0%。

3.事业收入0万元，占收入总计的0%。

4.经营收入0万元，占收入总计的0%。

5.附属单位上缴收入0万元，占收入总计的0%。

6.其他收入0万元，占收入总计的0%。

7.使用非财政拨款结余0万元，占收入总计的0%。

8.上年结转和结余0万元，占收入总计的0%。

与上年相比，今年收入减少30.63万元，下降4.04%，主要原因是项目预算压减。

（二）支出总计728.19万元，包括：

1.基本支出443.47万元，占支出总计的60.9%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，其中：工资福利支出396.61万元，对个人和家庭的补助支出8.06万元，商品和服务支出38.8万元。

2.项目支出284.73万元，占支出总计的39.1%。主要包括一般行政管理事务支出、医疗保障政策管理、其他医疗保障管理事务支出等业务支出。

3.上缴上级支出0万元，占支出总计的0%。

4.经营支出0万元，占支出总计的0%。

5.对附属单位补助支出0万元，占支出总计的0%。

与上年相比，今年支出减少30.63万元，下降4.04%，主要原因是项目预算压减。

（三）年末结转和结余0万元。

2022年末无结转和结余资金。

二、财政拨款支出决算情况说明

（一）总体情况。

2022年度财政拨款支出728.19万元，其中：基本支出443.47万元，项目支出284.73万元。与上年相比，财政拨款支出减少30.63万元，下降4.04%，主要原因是项目预算压减。与年初预算相比，2022年度财政拨款支出完成年初预算的69.83%，其中：基本支出完成年初预算的136.12%，项目支出完成年初预算的39.71%。

（二）一般公共预算财政拨款支出情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出728.19万元，按支出功能分类科目分，包括：社会保障和就业支出35.25万元，占4.84%；卫生健康支出658.09万元，占90.37%；住房保障支出34.86万元，占4.79%。

1.社会保障和就业支出35.25万元，具体包括：

（1）机关事业单位基本养老保险缴费35.22万元，主要是单位养老保险支出，完成年初预算的120.99%，决算数大于年初预算数的原因主要是单位养老保险缴费基数调整。

（2）机关事业单位职业年金缴费支出0.03万元，主要是单位职业年金支出，完成年初预算的0.43%，决算数小于年初预算数的原因主要是受社保核算工资影响，当年退休人员未全部补缴职业年金。

2.卫生健康支出658.09万元，包括：

（1）行政单位医疗20.08万元，主要是行政单位医疗保险支出，完成年初预算的95.08%，决算数小于年初预算数的原因主要是医疗保险缴费基数调整。

（2）行政运行353.28万元，主要是机关人员支出、日常经费等支出，完成年初预算的150.31%，决算数大于年初预算数的原因主要是工资调整。

（3）一般行政管理事务2万元，主要是聘请律师项目支出，完成年初预算的100%。

（4）医疗保障政策管理138.93万元，主要是医疗保障待遇管理、医药服务管理、医疗救助代办等项目支出，完成年初预算的144.79%，决算数大于年初预算数的原因主要是上年预算的城乡医疗救助代办项目需全年统计数据出来后，在本年结算。

（5）其他医疗保障管理事务支出143.8万元，主要是省医疗服务与保障能力提升补助支出等，完成年初预算的23.23%，决算数小于年初预算数的原因主要是省专项资金当年未全部支出。

3.住房保障支出34.86万元，具体包括：

住房公积金34.86万元，主要是住房公积金单位缴费支出，完成年初预算的107.96%，决算数大于年初预算数的原因主要是住房公积金缴费基数调整。

（三）政府性基金预算财政拨款支出情况。

2022年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。

（四）国有资本经营预算财政拨款支出情况。

2022年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出1.9万元，完成年初预算的100%。其中：因公出国（境）费0万元，公务接待费0万元，公务用车购置及运行维护费1.9万元。

公务用车购置及运行费1.9万元，占“三公”经费支出的100%，完成年初预算的100%，与上年持平。

其中：公务用车运行维护费1.9万元，主要用于公务用车运行及维护，截至年末使用一般公共预算财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量1辆。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出443.47万元，其中：人员经费404.67万元，主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、奖励金、住房公积金、采暖补贴、其他对个人和家庭补助的支出；日常公用经费38.8万元，主要包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新。

五、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况。

2022年机关运行经费支出38.8万元，比上年增加1.44万元，增长3.85%，主要原因是人员调入。

（二）政府采购支出情况。

2022年政府采购支出总额0万元。

（三）国有资产占用情况。

截至2022年12月31日，共有车辆1辆，其中：其他用车1辆，其他用车主要是综合用车。

（四）预算绩效情况。

1.预算绩效管理工作开展情况。

绩效自评情况。根据预算绩效管理要求，我部门组织对2022年度预算项目支出全面开展绩效自评，共涉及预算支出项目11个，涉及决算资金284.73万元，自评覆盖率达到100%，自评平均分73.82分。组织对1个单位开展整体绩效自评，涉及决算资金728.19万元，自评平均分96.01分。

通过绩效自评发现主要存在以下问题：一是项目支出绩效评价指标体系不完善；二是因疫情等原因，有的项目资金执行率偏低；三是各相关科室对绩效评价工作的重要性认识有待进一步提高。

下一步将采取以下措施加以改进：首先高度重视绩效管理工作，有计划有步骤的实施绩效评价。其次加强预算执行管理，定期汇总存量资金使用情况，项目资金使用进度，通报预算执行进度，做好项目资金监测。

2.部门决算中项目绩效自评结果。

（1）“医疗保险门诊特殊病（慢性病）鉴定、运行费”项目自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分79分。项目全年预算数为33.45万元，执行数20.21万元，完成预算的60.42%。项目绩效目标完成情况：按照申报人数，全部完成职工慢病鉴定工作，筛除不符合鉴定标准人员,完成全年特病鉴定工作。发现的主要问题及原因：下半年医保政策调整，影响了预算执行率。下一步改进措施：按照工作需要，合理安排明年项目预算。

（2）“医药机构定点评审劳务费”项目自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分100分。项目全年预算数为1.5万元，执行数为1.5万元，完成预算的100%。项目绩效目标完成情况：全年派出医疗保障专家39人次，对全市申报医保定点协议管理的医疗机构23家进行现场评审，通过14家，通过率60.87%。

（3）“公职律师费”项目自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分100分。项目全年预算数为2万元，执行数为2万元，完成预算的100%。项目绩效目标完成情况：2022年度完成4起医保涉诉案件法务工作，其中出庭2起。完成医保重大政策、业务、签订保密协议等的法律把关工作。全年沟通咨询40余次。

（4）“服务质量考核费”项目自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分79分。项目全年预算数为2.66万元，执行数为1.69万元，完成预算的63.71%。项目绩效目标完成情况：已完成对违反医疗保险规定，视情节给予按比例扣除质量保证金、暂停协议整改和取消协议的处罚。发现的主要问题及原因：疫情等因素影响了预算执行率。下一步改进措施：加强资金监管，提高资金使用效益。

（5）“基金监管运行费”项目自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分59分。项目全年预算数为11.74万元，执行数为3.5万元，完成预算的29.77%。项目绩效目标完成情况：完成对定点医疗机构住院病例抽检10%，完成对全部举报案件的审查处理，组织对定点医药机构现场检查全覆盖，完成国家、省局飞检、互检、宣传培训等项工作。发现的主要问题及原因：疫情等因素影响了检查工作开展，进而影响了预算执行率。下一步改进措施：加强资金监管，提高资金使用效益。

（6）“举报奖励费”项目自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分59分。项目全年预算数为1万元，执行数为0.1万元，完成预算的9.88%。项目绩效目标完成情况：完成对查实打击欺诈骗保举报案件的奖励。发现的主要问题及原因：举报奖支出受查实举报案件数量影响，存在不确定性。下一步改进措施：加强资金监管，提高资金使用效益。

（7）“医疗价格和招采运行费”项目自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分100分。项目全年预算数为1.6万元，执行数为1.6万元，完成预算的100%。项目绩效目标完成情况：2022年通过聘请医疗专家，对抚顺市中医类121项医疗服务项目进行测算、调整并于3月1日执行，做到了医疗机构良性运行，医保基金可承受。通过年度质量考核，对公立医疗机构的国家组织药品集中采购工作进行考核。

（8）“下达医疗服务与保障能力提升补助（医疗保障服务能力提升部分）资金”项目自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分59分。项目全年预算数为619万元，执行数为0万元，完成预算的0%。项目绩效目标完成情况：一是提升医保信息化水平，强化医保公共服务子系统建设，统一全省医保公共服务入口，积极拓展移动应用，支持“掌上办、网上办、不见面办”，相继实施“异地就医自助备案联网结算”“电子医保扫码结算”及“个人账户全国通刷”等举措。二是加强打击欺诈骗保工作力度，积极开展辖区内定点医药机构检查全覆盖工作。三是推进国家试点示范工作，持续深化医保支付方式改革，提高医保基金使用效率，国家评估组专家对抚顺支付方式改革工作提出了表扬。四是定期开展“医保大讲堂”专题讲座，提升综合监管水平。通过抚顺日报、晚报、圈抚顺、电视台、网络新媒体等方式开展医保政策宣传和解读，极大提高了公众政策知晓率，健全政务服务“好差评”制度，制定与医疗保障发展相适应的政务服务评价标准体系和评价结果应用管理办法，持续提升好评率。发现的主要问题及原因：2022年实际决算支出143.8万元，用2021年结转指标支付。下一步改进措施：加强资金监管，提高资金使用效益。

（9）“医保支付方式改革”项目自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分59分。项目全年预算数为13.28万元，执行数为6.2万元，完成预算的46.67%。项目绩效目标完成情况：金莎娱乐官网最新网站于2021年11月正式开始DIP结算，2022年持续推进DIP医保支付方式改革工作。发现的主要问题及原因：疫情等因素影响了预算执行率。下一步改进措施：加强资金监管，提高资金使用效益。

（10）“医疗救助代办费”项目自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分59分。项目全年预算数为30万元，执行数为0万元，完成预算的0%。项目绩效目标完成情况：较好完成医疗救助经办业务。发现的主要问题及原因：此项目需要当年医疗救助经办数据出来后，跨年结算，影响了当年预算执行率。下一步改进措施：加强资金监管，提高资金使用效益。

（11）“执法检查装备费”项目自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分59分。项目全年预算数为0.72万元，执行数为0.1万元，完成预算的13.89%。项目绩效目标完成情况：已完成证据材料登记、存档，确保执法检查程序的合法性。发现的主要问题及原因：疫情等因素影响了预算执行率。下一步改进措施：加强资金监管，提高资金使用效益。

金莎娱乐官网最新网站(本级)2022年度整体绩效自评表及项目绩效自评表详见附件2

第三部分 名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

3.基本支出：指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

4.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

5.“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

6.社会保障和就业（类）民政管理事务（款）其他民政管理事务（项）：反映城乡医疗救助代办费的支出。

7.社会保障和就业（类）行政事业单位养老（款）事业单位离退休（项）：反映事业单位开支的离退休经费。

8.社会保障和就业（类）行政事业单位养老（款）机关事业单位基本养老保险缴费（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

9.社会保障和就业（类）行政事业单位养老（款）机关事业单位职业年金缴费（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

10.卫生健康支出（类）公共卫生（款）重大公共卫生服务（项）：反映重大疾病、重大传染病预防控制等重大公共卫生服务项目支出。

11.卫生健康支出（类）公共卫生（款）突发公共卫生事件应急处理（项）：反映用于突发公共卫生事件应急处理的支出。

12.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

13.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

14.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：反映财政部门安排的公务员医疗补助经费。

15.卫生健康支出（类）医疗保障管理事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

16.卫生健康支出（类）医疗保障管理事务（款）一般行政管理事务（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

17.卫生健康支出（类）医疗保障管理事务（款）医疗保障政策管理（项）：反映医疗保障待遇管理、医药服务管理、医药价格和招标采购管理、医疗保障基金监管等支出。

18.卫生健康支出（类）医疗保障管理事务（款）事业运行（项）：反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

19.卫生健康支出（类）医疗保障管理事务（款）其他医疗保障管理事务支出（项）：反映除上述项目以外的其他用于医疗保障管理事务方面的支出。

20.住房保障（类）住房改革（款）住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

21.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四部分金莎娱乐官网最新网站（本级）2022年度决算报表

附件1：金莎娱乐官网最新网站（本级）2022年度决算公开表

附件2：金莎娱乐官网最新网站(本级)2022年度绩效评价相关表